雇用保険法改正(平成29年3月31日成立分)

原則1歳までである育児休業を6か月延長しても保育所に入れない場合等に限り、更に6か月(2歳まで)の再延長を可能にする。これに合わせて、育児休業給付の支給期間を延長する。29年10月1日施行など、雇用保険法改正。

厚生労働省のホームページに掲載された、リーフレットへのリンクです。

雇用保険法等の一部を改正する法律の概要(平成29年3月31日成立)

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